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Three Enterprise Mobility team members talking while walking in a neighborhood branch retail office.

Ensemble, nous allons de l’avant.

À propos de nous 

Chrissy Taylor, présidente et PDG d’Enterprise Mobility

« Depuis notre création, nous sommes animés par une idée audacieuse : proposer de meilleures expériences de déplacement dans le monde. »


Chrissy Taylor, présidente et PDG d’Enterprise Mobility

FPO

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 65 ans, nous faisons progresser la mobilité. Après avoir débuté en 1957 comme simple société de leasing, nous sommes devenus un réseau de solutions de mobilité implanté dans plus de 90 pays et territoires dans le monde. 

Nous ne nous contentons pas d’évoluer avec le secteur de la mobilité ; nous façonnons cette évolution et nous montrons la voie à suivre pour l’avenir.  Nous établissons les fondations d’un futur proposant des solutions de transport plus innovantes, pratiques et durables. Et nous poursuivons notre objectif de devenir l’entreprise de mobilité la plus performante et la plus fiable au monde. 

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Une équipe mondiale unie par un objectif commun

En intégrant Enterprise Mobility, vous suivrez un parcours jalonné d’objectifs et de promesses. Unis par des valeurs communes, nous nous efforçons d’atteindre notre objectif commun : faire avancer le monde, un voyage à la fois.   

Nos valeurs définissent notre façon d’agir et de servir les communautés au sein desquelles nous vivons et travaillons. Ce qui nous amène à placer les individus au premier plan. À innover pour répondre aux besoins des personnes que nous servons. À établir des relations solides et de meilleures expériences pour suivre l’évolution du monde. Et surtout, à vouloir prendre du plaisir sur notre parcours.

Êtes-vous prêt à prendre votre avenir en main ?

Notre parcours 

Entrepreneur disposant au départ d’un parc automobile de seulement sept véhicules, notre fondateur a créé une marque de référence, aujourd’hui reconnue dans le monde entier comme leader du secteur de la mobilité. Conçue autour de valeurs stables et d’innovation, notre histoire date de plus de 65 ans et est bien loin de s’arrêter. Nous avons parcouru un long chemin depuis nos origines, mais nous continuons toujours à aller de l’avant. Notre histoire inclut tous ceux qui ont contribué à notre succès. C’est leur esprit qui est au cœur de chacune de nos innovations et décisions stratégiques. Notre histoire compte également ceux avec lesquels nous n’avons pas encore établi de lien. Des personnes et des lieux qui se profilent à l’horizon. Les collaborateurs, les moments, le potentiel : l’équipe Enterprise Mobility.

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Notre histoire

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L’ambition de Jack

Avant qu’Enterprise ne devienne une marque de référence, elle représentait la vision du vétéran de guerre de Saint-Louis, Jack Taylor. Tout juste sorti de la Marine, Jack investit toutes ses économies dans la création d’une société de leasing automobile, dont les valeurs fondatrices proviennent de son apprentissage à bord du porte-avions USS Enterprise. Dès le départ, l’engagement de Jack en matière d’intégrité, de travail, de collaboration et de camaraderie ont été à la base de l’organisation qu’il a construite. 

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Un secteur qui prend de plus en plus d’ampleur

En 1962, le monde commence à changer et la demande de voitures « de courtoisie » grimpe en flèche. Jack décide d’étoffer sa jeune société de leasing pour y inclure un parc automobile de 17 véhicules de location. Saisissant l’opportunité d’un nouveau secteur de marché, il ajoute un service de Vente de véhicules à son activité. Jack avait du talent pour concentrer ses efforts sur chaque niche de marché. Cela l’a placé dans une position idéale pour nous permettre d’aller de l’avant.

La communauté au premier plan

Rapidement, Jack se tourne vers l’avenir. Il transforme la petite concession automobile de Saint Louis où tout a commencé. Executive Leasing Company devient alors Enterprise Leasing – en hommage au porte-avions qu’il considérait comme sa maison pendant ses années sous les drapeaux. Mais, même s’il a toujours eu de grands rêves, Jack n’a jamais cessé de donner la priorité à l’expérience client. Mieux, son approche axée sur les individus s’est accrue au fil du temps. Et plutôt que de se concentrer sur les aéroports comme la concurrence, il a créé un réseau de proximité, plus proche des clients. Jack a créé la Fondation Enterprise (aujourd’hui connue sous le nom de Fondation Enterprise Mobility) en 1982.

Jack C. Taylor and his son Andy C. Taylor

Une entreprise familiale

Jack considérait ses collaborateurs comme sa propre famille. Pendant longtemps, la vraie famille de Jack a d’ailleurs contribué au succès d’Enterprise. Ayant grandi au sein de l’entreprise et doté de cette vision unique, le fils de Jack, Andy Taylor, reprend les rênes de l’entreprise en tant que président et PDG en 1991. Pendant plus de deux décennies, Andy façonne la vision de l’entreprise, devenue aujourd’hui leader du secteur. Il perpétue l’héritage de Jack, entretient le potentiel de l’entreprise et conserve ses valeurs fondatrices.

Jack Taylor et Jo Ann Taylor Kindle

Développement international

En 1994, Enterprise fait son entrée sur le marché européen. Une aventure qui débute à Reading, en Angleterre. En plus de diversifier notre disponibilité par le biais de la mondialisation, nous avons également élargi notre champ de compétence en ajoutant Enterprise Ridershare (désormais appelée Commute with Enterprise), une solution alternative de transport partagé pour les entreprises. Jo Ann Taylor Kindle, la fille de Jack et la sœur d’Andy, a intégré le poste de dirigeante de la Fondation Enterprise après plusieurs décennies de service consacré à l’entreprise familiale. 

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L’avènement des années 2000

De nombreuses nouvelles opportunités sont apparues avec ce nouveau millénaire. En 2005, nous avons expérimenté les locations de véhicules à l’heure dans certaines villes, pour aider les citadins à rejoindre des destinations non desservies par les transports publics. Un service que nous appellerons plus tard Enterprise Carshare. En 2006, nous avons ajouté une collection de voitures exotiques à notre offre.

Enterprise celebrates turning 50 years old

Un anniversaire important

En parlant du chiffre 50, nous avons célébré nos 50 ans d’existence en 2007 ! Pour fêter cette occasion, Enterprise a racheté deux sociétés de location nord-américaines (devenues aujourd’hui des marques renommées) : National et Alamo. Grâce à ses nouvelles acquisitions, Enterprise est devenue un symbole de succès dans le domaine de la location de voitures.  

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Une période inédite

Pam Nicholson est nommée première femme PDG de l’entreprise en 2013 et propose une nouvelle vague d’opportunités pour Enterprise Mobility. Elle devient également la première personne ne portant pas le nom de Taylor à occuper ce poste. Mais, forte d’une longue expérience au sein de l’entreprise, elle faisait partie de la famille. Pam a débuté sa carrière chez Enterprise Mobility par une formation en management juste après son diplôme. Cela lui a permis d’élargir notre portée internationale grâce à un réseau de franchisés en plein développement. Elle a également ouvert la voie aux marques Alamo et National, en les implémentant au-delà des côtes américaines, en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique. 

man with books

Nos actions dans l’intérêt des personnes

Lorsque la pandémie de COVID explose en 2021, Enterprise Mobility et ses affiliés réagissent en prenant des mesures concrètes. Nous avons lancé le programme Engagement propreté assurée pour que nos clients se sentent en confiance lors de leurs voyages. Grâce à des partenariats stratégiques, nous avons procédé à des améliorations à court et long terme au niveau de nos procédures de nettoyage. Nous avons réussi à maintenir la progression de l’entreprise tout au long de ce processus.

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La pérennisation d’une entreprise familiale

Prenant la relève de Pam Nicholson aux postes de présidente et de PDG, Chrissy Taylor a porté l’entreprise à son plus haut niveau. Après avoir débuté par une formation en management, comme bien des membres de notre équipe, notre deuxième femme PDG fait partie de la troisième génération de la famille Taylor à diriger l’entreprise. Elle poursuit la mise en œuvre de technologies émergentes, d’efforts ambitieux en matière de développement durable et de nouvelles initiatives de service à la clientèle qui permettront à l’entreprise et à ses filiales de faire un bond vers l’avenir. Avec Chrissy aux commandes, une nouvelle génération de leaders innovants écrit le prochain grand chapitre de notre histoire.  

le fleuve Mississippi.

Des avancées constantes

Au cours des deux années suivantes, nous avons connu une croissance exceptionnelle. Enterprise Fleet Management est devenu le plus grand prestataire de gestion de flotte aux États-Unis. Nous avons célébré notre position de leader depuis 65 ans dans le secteur de la mobilité, en remerciant nos plus de 80 000 collaborateurs. Notre chiffre d’affaires a atteint 30 milliards de dollars par an. Notre flotte compte désormais 2,1 millions de véhicules.

Logo Enterprise Mobility

Une nouvelle voie à suivre pour l’avenir

En 2023, une nouvelle ère débute pour nous. Avec une nouvelle approche tournée vers l’avenir – attachée aux principes de nos débuts, – nous nous sommes lancés dans une aventure passionnante. Nous avons aussi lancé une nouvelle marque d’entreprise dans le monde entier : Enterprise Mobility. Cette annonce a apporté une nouvelle identité visuelle, une vision ranimée de devenir l’entreprise de mobilité la plus performante et la plus fiable au monde, ainsi qu’un objectif nouveau et distinct : faire avancer le monde, un voyage à la fois. 

Nos récompenses

Nous réalisons des choses extraordinaires. Et nous sommes reconnus pour ces succès.
2024 The Times Top 100 Graduate Employers
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2024 Target Jobs Graduate Employer of the Year
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	 2024 Rate My Placement Best Student Employer
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2024 Rate My Apprenticeship Best 100 Employer
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2025 Gallup Exceptional Workplace
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2024 TalentBoard Candidate Experience
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2024 gradireland Diversity Recruitment Award
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2024 BITC The Times Top 50 Employers for Gender Equality
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2024 PRIDE Champion Gold
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2023 Stonewall Top 100 LGBTQ+ Inclusive Employer
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2023 Top 75 Social Mobility Employer Index
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Disability Confident Leader
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2024 Employee Recognition Scheme Bronze Award
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Durabilité