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Enterprise Mobility team member sitting at a desk in a local neighborhood retail branch office.

Liberté d’explorer votre potentiel

Formation et développement

Depuis les services fournis quotidiennement jusqu'aux actions soutenues pour les territoires, votre engagement au sein de nos équipes permet à notre entreprise de grandir. C’est pourquoi nous participons à votre réussite, aujourd’hui et demain.

Vous avez des rêves, des ambitions et des objectifs. Nous vous donnerons les ressources, le support et la volonté de les réaliser. Comment ? Grâce à un environnement d’apprentissage et de développement continus, où vous pouvez vous épanouir sur le plan personnel et professionnel.

Notre priorité est de vous aider à développer vos compétences ou à en acquérir de nouvelles. Des cours théoriques à la formation sur le terrain en passant par le mentorat, vous aurez de nombreuses occasions d’affiner vos compétences et de vous préparer à la prochaine étape de votre carrière.
En étroite collaboration avec votre manager, vous élaborerez un plan de développement selon vos besoins et intérêts spécifiques. Chaque jour, vous apprendrez constamment de vos collègues, qui s’investissent autant que vous dans votre réussite et qui font partie des meilleurs du secteur.

Notre formation

Formation sur le terrain

Après votre période d’intégration pendant laquelle vous recevrez une feuille de route pour votre nouveau poste, l’essentiel de votre formation se déroulera dans le cadre de votre travail quotidien.   

Tout au long de cette immersion, votre responsable vous guidera, vous encadrera et vous soutiendra.  Son rôle est de vous aider à réussir : il a commencé de la même manière, il sait donc ce qu’il faut faire.    

Et il n’y a pas que votre responsable. Avec vos collègues, vous créerez votre propre réseau et vous vous aiderez mutuellement à apprendre, à développer de nouvelles compétences et à rester sur la bonne voie pour atteindre vos objectifs de carrière. 

Formation en classe et en ligne

Dans le cadre de notre investissement continu dans votre développement, des spécialistes dirigent des formations théoriques supplémentaires.  

Nous assurons la formation dans chaque marché, ce qui garantit que chaque site dispose d’un espace dédié à la formation dispensée par un formateur. 
 
Nous mettons l’accent sur la formation en présentiel, mais nous proposons une formation en ligne spécifique à chaque poste afin d’améliorer votre expérience. 

Coaching et mentorat

Notre objectif est d’aider les membres de l’équipe à se développer. Pour cela, la porte de nos managers est toujours ouverte si vous avez besoin de conseils ou coaching. Ils se feront un plaisir de vous aider.   

Nous proposons également un programme de mentorat plus structuré qui favorise le développement professionnel et personnel en se concentrant sur la culture d’entreprise, le leadership, les compétences interpersonnelles, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et bien plus encore.

Développement du leadership

Former les leaders de demain est essentiel chez Enterprise Mobility. C’est pourquoi nous investissons de manière significative dans les programmes de formation en management, en soutenant les responsables et en leur permettant de constituer des équipes performantes.   

Il s’agit d’un élément essentiel de la culture d’Enterprise Mobility. Les performances des responsables sont évaluées en fonction du développement de leurs équipes.  

Changer de carrière sans changer d'entreprise

Outre l’accent mis sur la formation et le développement, nous récompensons les membres de l’équipe selon leurs performances. Plus vous vous investissez dans votre travail, plus vous en tirerez profit, y compris pour réussir la prochaine étape de votre parcours.
Avec un large éventail d’opportunités d’emploi dans toute l’entreprise, Enterprise Mobility vous donne la possibilité de changer de carrière sans quitter l’entreprise. L’une de nos plus grandes forces est cette culture de promotion interne.

Ainsi, que vous souhaitiez gravir les échelons, changer de domaine ou rester en poste et évoluer, nous vous soutiendrons quel que soit le chemin que vous choisirez. Ensemble, nous trouverons les postes qui correspondent à vos objectifs professionnels et personnels pour vous épanouir.

Cet engagement en faveur de l’apprentissage et du développement continus n’est qu’une des nombreuses raisons pour lesquelles les membres de notre équipe restent si longtemps avec nous.

Ainsi, que vous souhaitiez gravir les échelons, changer d’entreprise ou rester en poste et évoluer, nous vous soutiendrons quel que soit le chemin que vous choisirez. En travaillant ensemble, nous trouverons les postes qui correspondent à vos objectifs professionnels et personnels et qui vous permettront de vous épanouir.

Cet engagement en faveur de l’apprentissage et du développement continus n’est qu’une des nombreuses raisons pour lesquelles les membres de notre équipe restent si longtemps avec nous.  

Nos programmes de formation et de développement ont été primés.

Organisation LearningElite d’or

Le magazine Chief Learning Officer a reconnu Enterprise Mobility comme une organisation LearningElite d’or en 2018. Ce prix récompense les organisations pour leurs programmes d’apprentissage et de développement qui produisent des résultats commerciaux significatifs.

Prix BEST

Enterprise Mobility a reçu le prix BEST 2016 de l’Association for Talent Development. Les prix BEST récompensent les organisations qui réussissent grâce au développement des talents de leurs employés.

Training Top 125

Le magazine Training a inclus Enterprise Mobility dans sa liste Training Top 125, qui classe les entreprises selon leurs programmes de formation et de développement des employés.

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