Enterprise Mobility a remporté le prix Gallup Exceptional Workplace Award (GEWA) 2026 pour la quatrième année consécutive, une reconnaissance de l’excellence continue de l’organisation en matière d’engagement des employés. Cette distinction place Enterprise Mobility parmi un groupe restreint d’organisations qui démontrent un engagement mesurable en faveur de la création d’une culture d’entreprise florissante.
Enterprise Mobility continue de servir de référence en créant un environnement de travail très performant où les membres de l'équipe se sentent valorisés, écoutés et équipés pour donner le meilleur d’eux-mêmes, même dans un contexte complexe et incertain.
« Cette distinction a une signification toute particulière, car elle reflète notre identité profonde », a déclaré Margi Dolan, Senior Vice President des Ressources Humaines chez Enterprise Mobility. « De grandes choses se produisent lorsque nous écoutons nos clients et lorsque nous nous écoutons les uns les autres. Nous sommes convaincus que lorsque les personnes se sentent valorisées et impliquées dans leur travail, elles peuvent accomplir des choses extraordinaires. Cette récompense renforce l’engagement de l’organisation à écouter, apprendre et améliorer continuellement l’expérience de ses membres de l'équipe. »
Le prix Gallup Exceptional Workplace Award est décerné sur la base d’une enquête approfondie menée par Gallup sur l’engagement des employés et d’un processus d’évaluation rigoureux. Les organisations sont évaluées au regard de référentiels mondiaux et doivent démontrer des niveaux d’engagement continuellement élevés, des pratiques de leadership solides et une culture qui permet aux collaborateurs de s’épanouir.
Pour obtenir la liste complète des lauréats du GEWA, rendez-vous sur la page « 2026 Gallup Exceptional Workplace Award Winners ».
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