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Pour certains employeurs, la maternité est un obstacle. Chez Enterprise, c’est le feu vert

J’ai commencé ma carrière au sein du groupe de Leeds en 1998 en tant qu’assistant de comptes. Je voulais rejoindre une entreprise qui me fournirait une formation sur le terrain et me permettrait d’acquérir de l’expérience tout en soutenant mon désir de devenir comptable qualifié.

Enterprise a fait exactement ce qu'ils ont dit sur la boîte, et j'ai vite été certifié ACCA. À l’époque, j’étais une personne ambitieuse et mon responsable n’a jamais essayé de me retenir, au lieu de me donner les outils et l’orientation nécessaires pour me perfectionner dans mon parcours professionnel en tant que responsable comptable. Je dois beaucoup à ce responsable aujourd’hui.

En tant que responsable de la comptabilité, j’étais responsable d’un service, gérant une petite équipe et toutes les fonctions financières soutenant nos opérations de location quotidiennes. J’ai senti que j’avais réussi, grâce aux excellents mentors qui m’ont aidé à atteindre ce poste.  Désormais, il était de ma responsabilité de développer une équipe solide et de faire progresser sa carrière. Je trouvais extrêmement gratifiant de les voir promus sous ma direction. Mon nouveau poste a également été influencé par de nombreux services administratifs qui ont élargi mes connaissances sur l’entreprise.

Jamais je n’aurais pensé que ma carrière décollerait quand j’attendais mon deuxième enfant ! J’étais lourdement enceinte lorsque j’ai été promue contrôleur financier à Southampton, l’un de mes moments les plus fiers chez Enterprise et un poste dont je n’avais que rêvé auparavant. Il aurait été facile de choisir soi-même, compte tenu de ma situation, mais Enterprise reste fidèle à ses valeurs et avec le soutien de mes mentors, de mes collègues, mais surtout de mon mari, qui m'a aidé à croire que le déménagement de ma famille à 234 kilomètres d'un réseau solide peut vraiment fonctionner.

Poisson hors de l’eau, j’occupais maintenant un poste de décideur clé, partenaire commercial du directeur général, avec 22 agences. Chaque jour m’a apporté un défi différent et j’ai adoré la variété qui accompagnait ce rôle. Entouré de leaders solides, j’ai développé des visions claires sur la façon de gérer une entreprise équilibrée et j’ai toujours eu l’œil tourné vers l’horizon.

Peu de temps après, je me suis étiré encore plus loin avec un groupe deux fois plus grand et j’ai relocalisé ma famille. Me déplacer dans tout le Royaume-Uni et travailler dans plusieurs groupes a fait de moi une personne beaucoup plus forte. En tant que responsable du changement, j’ai appris à adapter mon style de communication et à stimuler la culture. La partie passionnante de travailler pour Enterprise est que l’entreprise évolue sans cesse et qu’il n’y a pas de temps pour la complaisance. En conséquence, nous travaillons dur et nous sommes récompensés pour cela.

À tous ceux qui souhaitent rejoindre l’entreprise, je conseillerais d’avoir un esprit pionnier et, quel que soit l’obstacle que vous rencontrerez aujourd’hui, ce sera différent demain. Trouver un moyen d’y parvenir, pas un moyen de dire pourquoi ce n’est pas le cas. Allez-y. Découvrez les emplois de diplômés que nous avons maintenant disponibles.