Rent me R er A c ar me nterprise, c'est…
Enjoyment, Responsibilité, Achievement et Career progression. Voici quelques aspects attrayants que j’ai découverts en travaillant chez Enterprise.
J’ai découvert pour la première fois le programme Enterprise Management Trainee lors de mon salon universitaire de l’emploi. Je suis rentré chez moi et en ai parlé à mon père qui connaissait Don Moore, l'un des vice-présidents du Royaume-Uni. J’ai envoyé mon CV et une lettre d’intérêt pour le poste à Don, qui l’a gentiment transmis à Ashley Hever, qui travaille dans talent acquisition for Europe. Avant de m’en rendre compte, j’ai été recommandé par un employé et mon premier entretien téléphonique a été organisé. L’ensemble du processus de l’entretien et de l’évaluation a été agréable, car chaque personne que j’ai rencontrée partageait quelques traits similaires. Tout le monde était très accueillant, amical et ambitieux, ce qui est ce que veut dire Enterprise.
La création de réseaux et la création de liens avec les employés de tous les niveaux de l’entreprise sont très importants, comme je l’ai vu plus loin lorsque j’ai travaillé pour l’entreprise. Le réseautage facilite la progression et il y a beaucoup de personnes que j’ai rencontrées et dont le parcours Enterprise m’inspire à poursuivre ma carrière.
J’ai passé mon année de stage au bureau de Heathrow et j’ai adoré. J’ai passé chaque journée avec une équipe formidable dans une agence performante et j’ai progressé rapidement dans le programme. Au bout de neuf mois, j’ai été promu de stagiaire en gestion à Assistant en gestion. Il s’agit de l’un des plus grands avantages du programme de stagiaires en gestion chez Enterprise. Les opportunités de progression et la vitesse à laquelle chaque individu peut progresser sont uniques et extrêmement attrayantes.
Ayant été promu au cours de mon année de stage, j’ai pu retourner à l’université en sachant que j’avais un emploi à occuper immédiatement après avoir obtenu mon diplôme. J’ai pu me concentrer sur mon diplôme et cela a porté ses fruits en obtenant un diplôme spécialisé en études commerciales avec marketing. Je suis retourné chez Enterprise en septembre 2014 et, peu après, j’ai été promu directeur adjoint dans l’agence phare de l’aéroport d’Heathrow au Royaume-Uni, une belle réussite à l’âge de 22 ans.
Les derniers mois de travail à l’aéroport en tant que directeur adjoint ont été une énorme courbe d’apprentissage. Les horaires de travail à l’aéroport ne sont pas les plus sociables, mais travailler avec une équipe formidable fait toute la différence. La possibilité de diriger, d’encourager et de motiver les membres de mon équipe à devenir eux-mêmes responsables est devenue réalité et je m’épanouis de la responsabilité que j’ai en tant que responsable adjoint. À Heathrow, chaque jour est différent, avec de nouveaux défis et de nouvelles situations qui font tous partie du processus d’apprentissage et de développement. Je pense déjà à ma prochaine promotion et j’ai hâte de développer ma carrière au sein de l’entreprise.
Anticipez vos promotions, votre progression et vos responsabilités en postulant dès aujourd’hui à un poste chez Enterprise.