Personne ne sort diplômé de l’université avec le rêve de louer une voiture, alors pourquoi envisageriez-vous de postuler au Graduate Programme en Management chez Enterprise Mobility ? Voici 10 raisons qui vous convaincront de nous rejoindre:
1. Il s’agit d’une voie rapide vers la gestion
En rejoignant notre Graduate Programme en Management, nous leur donnons les moyens de commencer à contribuer dès le départ. Notre division en petites agences locales permet aux diplômés d' acquérir les compétences et l'expérience nécessaires pour gérer leur propre entreprise en seulement deux ans.
2. Nous sommes le plus grand fournisseur de services de mobilité au monde
Avec plus de 2,4 millions de véhicules, nous gérons la flotte privée la plus vaste et la plus diversifiée au monde. Notre réseau mondial est présent dans plus de 90 pays et territoires, et nos revenus de près de 39 milliards de dollars nous placent au 12ᵉ rang de la liste Forbes des plus grandes entreprises privées.
3. C’est bien plus que la location de voitures
En tant que stagiaire diplômé.e en gestion, vous êtes habilité à prendre des décisions commerciales qui influent grandement sur votre carrière ainsi que sur vos résultats financiers. Vous gagnerez en responsabilité pour développer de nouvelles affaires et maintenir les relations actuelles. Vous serez chargé.e de comprendre le contrôle des coûts, de lire le relevé de pertes et profits de votre agence, d’offrir un service client exceptionnel et de comprendre ce qu’il faut pour gérer une entreprise. Il se trouve que les voitures et les autres modes de transport sont les produits que nous proposons à nos clients.
4. Nous embauchons pour le potentiel
Quels que soient vos antécédents socio-économiques, vos études universitaires, vos matières étudiées et vos diplômes, Enterprise Mobility évaluera toujours vos performances par rapport à nos compétences et vous jugera uniquement sur cette base.
5. Nous développerons vos compétences
Nous vous apprendrons à communiquer, influencer et interagir efficacement avec tous les types de clients, fournisseurs et collègues. Vous apprendrez les techniques de vente, les stratégies de résolution de problèmes et la gestion des conflits. Ces compétences vous donneront l’occasion de commercialiser auprès de partenaires commerciaux locaux et d’établir des relations solides et durables avec les principaux décideurs de l’organisation. Dans votre développement pour devenir un manager performant chez Enterprise Mobility, vous apprendrez à encadrer, former, développer, gérer et promouvoir votre propre personnel. À notre tour, nous récompenserons votre développement avec des augmentations salariales et des opportunités de promotions continues.
6. Nous faisons la promotion en fonction de la performance
Notre philosophie de promotion interne fait que le ciel est la limite chez Enterprise Mobility. Qu'est-ce que cela signifie ? Cela signifie que la plupart des personnes qui nous rejoignent le font dans le cadre du Graduate Program en Management, que toutes les opportunités de progression sont proposées en premier lieu à nos employés existants et que toutes les promotions sont basées sur le mérite. Notre PDG actuel, Chrissy Taylor, avait aussi commencé à suivre le programme de formation en gestion !
7. Nous respectons notre mission et nos valeurs fondatrices
Il y a beaucoup de choses à prendre en compte lorsque vous cherchez votre premier emploi de diplômé. Mais choisir de travailler pour une organisation dont les valeurs sont alignées sur les vôtres devrait être une priorité élevée. Enterprise Mobility est une organisation familiale et nos valeurs fondatrices sont inculquées dans tous ceux qui travaillent ici. Nous établissons des connexions. Un client. Une relation d’affaires. Un collègue à la fois.
8. Nous sommes un endroit amusant et convivial où le travail d’équipe est la règle
Des décennies après avoir quitté ses fonctions de gestion quotidienne, Jack Taylor, notre fondateur, accueillait toujours les membres de l'équipe en leur posant la question : « vous amusez-vous ? » Parce que c’est ainsi que nos équipes évoluent : passer du bon temps tout en travaillant ensemble pour atteindre un objectif commun.
9. Nos portes sont ouvertes
Votre expérience chez Enterprise Mobility sera aussi unique que vous, car vous façonnez qui nous sommes autant que nous façonnons vos compétences, votre parcours et votre potentiel. En tant qu'entreprise, nous sommes fiers d'ouvrir nos portes à une variété de voix, offrant ainsi une expérience inclusive et inspirant la diversité de pensée. Au sein de notre équipe, vous serez être entendu et traité avec respect. Chacune de vos idées aura un poids réel, et vous pourrez ressentir un sentiment d'appartenance à un groupe qui vous considère vraiment.
Dans cette équipe, vous aurez l’opportunité de vous épanouir et vous trouverez constamment le soutien nécessaire pour réussir. Votre contribution unique nous aidera à élargir notre perspective du monde, pour le meilleur.
10. Stabilité en ces temps difficiles
Enterprise Mobility est toujours une organisation familiale. Chrissy Taylor, PDG de la famille Taylor, est la troisième génération de la famille Taylor à diriger l’organisation. Cela nous permet d'envisager l'avenir avec encore plus de confiance, en offrant la stabilité dont nous avons besoin pour assurer le bien à long terme de notre organisation, de nos membres de l' équipe et de nos clients, même en ces temps difficiles.
Qu’attendez-vous ? Rejoignez Enterprise Mobility dans le cadre de notre Graduate Programme en Management et devenez l’un des membres de la nouvelle génération en nous aidant à écrire le prochain chapitre de notre success story.
