Vous vous êtes déjà demandé ce qu’il faut pour bâtir une carrière internationale réussie dans une organisation comme Enterprise Mobility ?
Dans cet article, Daniel partage son parcours : de ses débuts en tant que Management Trainee à son rôle actuel de Regional Rental Manager au sein de l’équipe Global Franchising.
C’est l’histoire d’une carrière internationale qui a commencé par un pari sur l’avenir… et qui a évolué jusqu’à un poste de leader.
Le début de l’aventure
Il y a près de dix ans, Daniel a pris une grande décision qui a changé sa vie. Après quatre ans en école vétérinaire, il a réalisé que son avenir était dans le business. De retour en Espagne, il a découvert Enterprise Mobility et a rejoint son programme de Management Training.
Rejoindre Enterprise Mobility a été un véritable tournant. L’entreprise mise sur les compétences humaines plutôt que sur les diplômes, et offre la chance de commencer avec une expérience internationale. Daniel est parti au Royaume-Uni et s’est formé à l’aéroport de Londres Heathrow, le site phare de l’entreprise. Cette première année à l’étranger a posé les bases d’une carrière internationale qui allait l’emmener dans plusieurs pays et sur différentes fonctions.
Grandir grâce à l’expérience et au mentorat
Enterprise Mobility est reconnue pour confier rapidement d’importantes responsabilités à ses collaborateurs : management d’équipe, gestion opérationnelle, supervision d’actifs de valeur. La progression se fait de manière continue, chaque poste préparant au suivant :
« Toutes les promotions sont précédées d’un poste qui vous donne l’expérience et les compétences nécessaires pour être prêt. Selon moi, ce qui vous prépare vraiment, c’est le cumul des expériences et le fait de passer progressivement par des postes avec plus de responsabilités et plus de défis. »
Le mentorat joue un rôle essentiel dans ce parcours. Daniel explique qu’il y a toujours quelqu’un qui a déjà affronté des défis similaires : « Dans notre organisation, il y a toujours quelqu’un qui a déjà vécu le même challenge que vous. Contacter ces personnes, qui deviennent des mentors, vous permet d’avancer plus rapidement. »
Des opportunités pour se développer
L’un des plus grands atouts d’Enterprise Mobility est sa capacité à offrir des parcours de carrière variés.
« C’est un privilège de travailler dans une organisation qui offre autant de voies différentes pour élargir ses horizons, à travers des postes différents qui développent des compétences variées, mais aussi à travers différentes zones géographiques. Au cours de ma carrière, j’ai déménagé dix fois, parfois dans le même pays, parfois à l’étranger. La croissance personnelle naît lorsque l’on sort de sa zone de confort, et Enterprise Mobility m’a permis de le faire, et m’y a encoragé, à plusieurs étapes de ma carrière. »
Chaque déménagement a été soutenu par l’entreprise, avec des transitions fluides et les conditions pour réussir.
Une culture et des valeurs qui font la différence
Daniel admire la culture et les valeurs d’Enterprise Mobility ainsi qu’une vision à long terme claire : placer la relation client au cœur des priorités et investir dans les collaborateurs pour former les leaders de demain.
Chez Enterprise Mobility, la croissance est continue, et la préparation est essentielle.
La constance dans le changement
Après près de dix ans, revenir au Royaume‑Uni a révélé quelque chose de surprenant pour Daniel : malgré les évolutions du monde, les principes fondamentaux de l’entreprise sont restés les mêmes.
« Le secret qui nous a toujours fait réussir : continuer à dépasser les attentes des clients chaque jour, développer des relations sur le marché pour diversifier notre business, tout en développant nos équipes dans un environnement de travail positif. Cela fonctionnera toujours, peu importe ce que l’avenir nous réserve. »
L’aspect le plus gratifiant
Pour Daniel, le plus enrichissant, c’est l’exposition internationale qu’offre Enterprise Mobility. Dans son poste actuel de Regional Rental Manager dans l’équipe Global Franchise, il collabore avec des chefs d’entreprise partout en Europe, découvre des cultures et des approches business différentes. Une expérience qui l’a enrichi autant sur le plan professionnel que personnel.
Enterprise Mobility n’est pas seulement un lieu de travail : c’est un véritable tremplin pour une carrière internationale. Grâce à des valeurs solides, au mentorat, à la formation et à de nombreuses opportunités, l’entreprise permet à chacun de dépasser ses limites. Si vous recherchez un environnement dynamique et stimulant, la prochaine grande opportunité est à portée de main. Consultez nos opportunités de Graduate Program Management Trainee.
